TÜİK verilerine göre, atıl işgücü oranı yüzde 29,9’a yükselirken, dar tanımlı işsizlik yüzde 8,5 oldu. İşsiz sayısı artış gösterirken, özellikle gençler ve kadınlarda işsizlik oranı yüksek seyrini korudu.
Haber Merkezi / Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılı Şubat ayına ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Verilere göre, geniş tanımlı işsizliği ifade eden atıl işgücü oranı yüzde 29,9’a yükselerek dikkat çekici bir seviyeye ulaştı.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı Şubat ayında bir önceki aya kıyasla 133 bin kişi artarak 2 milyon 981 bine çıktı. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık artışla yüzde 8,5 olarak kaydedildi. Bu oran erkeklerde yüzde 6,9, kadınlarda ise yüzde 11,6 olarak tahmin edildi.
İstihdam cephesinde ise artış dikkat çekti. Şubat ayında istihdam edilenlerin sayısı 153 bin kişi artarak 32 milyon 158 bine yükselirken, istihdam oranı 0,2 puanlık artışla yüzde 48,2 oldu. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 65,6, kadınlarda ise yüzde 31,1 olarak hesaplandı.
İşgücüne katılım da artış gösterdi. Şubat ayında işgücü 286 bin kişi artarak 35 milyon 139 bine ulaşırken, işgücüne katılma oranı yüzde 52,6’ya yükseldi. Bu oran erkeklerde yüzde 70,5, kadınlarda ise yüzde 35,2 olarak gerçekleşti.
Genç nüfustaki işsizlikte ise yükseliş öne çıktı. 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,4 puan artarak yüzde 15,8’e çıktı. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 12,8, genç kadınlarda ise yüzde 21,8 olarak tahmin edildi.
Öte yandan, çalışanların haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,5 saat ile önceki aya göre değişim göstermedi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,2 olurken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 20,6 olarak hesaplandı.
TÜİK verileri, işsizlik oranındaki sınırlı artışa rağmen geniş tanımlı işsizlikteki yükselişin sürdüğüne işaret ediyor. Özellikle gençler ve kadınlar arasında işsizlik oranlarının yüksek seyretmesi, işgücü piyasasındaki yapısal sorunların devam ettiğini ortaya koyuyor.







































